Analyser les organisations comme des systèmes de décision et accompagner durablement leur performance.
Les organisations évoluent dans un environnement marqué par l'accélération des changements, l'augmentation des exigences des parties prenantes et la multiplication des risques. Pour rester performantes, elles doivent adapter leur stratégie, améliorer leur fonctionnement, renforcer leur gouvernance et intégrer les enjeux de durabilité.
L'analyse organisationnelle permet d'identifier les facteurs qui favorisent ou limitent la performance et d'accompagner les transformations nécessaires.
Analyse du fonctionnement, des processus, des ressources et des modes de pilotage.
Identification des leviers d'amélioration et accompagnement des projets de changement.
Clarification des responsabilités, mécanismes de décision et dispositifs de contrôle.
Conception et mise en œuvre de démarches RSE. Aide à la labélisation des organisations.
Identification, évaluation et maîtrise des risques affectant la performance et la pérennité.
Notre démarche combine analyse économique, organisationnelle et risque afin d'améliorer durablement la performance, la gouvernance et la création de valeur.